5月28日，县级市深化医改领导小组下发通知，上公师岗要求在县级以上公立医院设立总会计师岗位。立医立总即将设立的院设总会计师职位是公立医院的行政副职，受同级医院管理委员会和所在公立医院主要负责人的县级双重领导，主管经济核算和财务会计工作。上公师岗

据悉，立医立总在医院设立总会计师一岗，院设可加强医院财务管理和监督，县级规范医院财务行为，上公师岗降低医院运行成本和医疗成本，立医立总提高资金使用效益，院设保证公立医院的县级公益性。

根据通知，上公师岗医院总会计师经同级财政部门审核同意后，立医立总由同级医院管理委员会优先从所在医院内部聘任，聘期为三年，可连续聘任。该职位也可从医院外部聘任或由当地财政部门委派。所聘任总会计师不核编，不定行政级别。

医院总会计师的薪酬收入由当地财政拨付发放，按年薪计算为：市属综合性三甲医院25万元，市属其他三级医院20万元，市属二级医院、县级医院15万元。

通知强调，各公立医院总会计师的聘任和工作交接应在2016年7月底前完成。